Mientras los gerentes no empiecen a confiar que sus empleados trabajarán sin supervisión ni incentivos, y que lo harán sólo porque quieren y pueden, las empresas seguirán siendo centros de jerarquías dominadas por maniáticos del control y presupuestos planificadosEsto lo dijo Niels Pfläging
lunes, 28 de junio de 2010
Planificar en una pérdida de tiempo
Me gustó lo que leí en el sitio de DosIdeas, cito:
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